Politique du personnel durable

Exigeante mais stimulante

La BCBE est un employeur responsable et prône une culture d’entreprise ouverte et transparente. Axée sur le long terme, sa politique commerciale vise à offrir des places de travail sûres au sein d'une entreprise prospère.

Promotion des formations initiale et continue

La BCBE considère que, pour connaître le succès, il est indispensable de disposer de collaborateurs dotés d’une formation solide. À la BCBE, un emploi sur dix est occupé par une personne en formation. En outre, la formation continue ciblée des collaborateurs est assurée grâce à des mesures de développement personnel.

Promotion de la diversité et de l’égalité des chances

La BCBE a encore renforcé son engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Elle offre des modèles et des horaires de travail modernes et flexibles, et propose systématiquement un taux d’occupation compris dans une fourchette quand elle pourvoit des postes vacants. Par ailleurs, elle veille à encourager de façon ciblée les femmes afin d'en accroître le nombre parmi les cadres. Le certificat « Fair Compensation » atteste que la BCBE verse pour une même travail le même salaire, quel que soit le genre.

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