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Nous
sommes solidaires de nos collaborateurs/trices et prônons une culture d’entreprise assortie d’un contrat
social. Notre chemin commun, axé sur le long terme, a pour but d’offrir des places de travail sûres
dans une entreprise performante.
Nous motivons les
collaborateurs/trices au moyen d’une conduite par objectifs, par des mesures de développement du personnel
à tous les niveaux, en particulier par la formation, par l’engagement optimal du personnel et par une
politique d’information ouverte. Nous les encourageons en délégant le plus possible et en favorisant
une approche entrepreneuriale. Nous associons nos
collaborateurs au succès à long terme de la BEKB | BCBE en leur accordant une prime
conditionnelle en
fonction des résultats obtenus sur une longue durée (prime de développement durable). Nous
sommes un important pourvoyeur
de places d’apprentissage dans l’Espace Mittelland.
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